Olen huomannut yhden asian, joka erottaa todellisen kasvun sattumanvaraisesta poukkoilusta. Se on itsetuntemus. Moni asiantuntija ryntää eteenpäin kuin maratonin lähtölaukauksesta kohti uusia projekteja, koulutuksia, titteleitä, kursseja… Jos ei koskaan pysähdy kysymään: Miksi minä teen tätä? Mihin suuntaan oikeasti haluan kasvaa? niin kasvu jää helposti sattumanvaraiseksi. Vähän kuin heittelisi nuolia pimeässä ja toivoisi osuvansa tauluun. 🎯 […]
Olet tehnyt huolellista työtä, kehittänyt osaamistasi ja kantanut vastuuta ehkä enemmänkin kuin olisi kohtuullista. Mutta kun tiimissä jaetaan uusia mahdollisuuksia, kehutaan onnistujia tai jaetaan kiitosta, nimesi ei nouse esiin. Vatsaan hiipii pieni muljahdus. Miksi ihmeessä kukaan ei huomaa? Jos nyökkäilet, et ole yksin. Liian moni asiantuntija jää työssään näkymättömäksi. Ei siksi, että osaamista puuttuisi, vaan […]
Kuvitellaan tilanne: sinulla on loistava idea, joka voisi säästää organisaatioltasi rahaa, aikaa ja harmaita hiuksia. Mutta jos et osaa kertoa ideastasi niin, että muut innostuvat, kuuntelevat ja lähtevät mukaan – mitä idealle tapahtuu? Se hautautuu Teams-keskustelun syövereihin. Se on surullista. Ei vain sinun ideasi kannalta, vaan koko työyhteisön. Siksi vaikuttamistaidot ovat tulevaisuuden työelämän kovinta valuuttaa. […]