<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Kasvukipinä Archives - Kasvukipina Oy</title>
	<atom:link href="https://www.kasvukipina.fi/category/kasvukipina/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.kasvukipina.fi/category/kasvukipina/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 09 Jul 2025 19:02:59 +0000</lastBuildDate>
	<language>fi</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.kasvukipina.fi/wp-content/uploads/2025/05/cropped-cropped-cropped-Logo_Kipina-1-32x32.png</url>
	<title>Kasvukipinä Archives - Kasvukipina Oy</title>
	<link>https://www.kasvukipina.fi/category/kasvukipina/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Kasvu alkaa kipinästä</title>
		<link>https://www.kasvukipina.fi/2025/07/09/kasvu-alkaa-kipinasta/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jul 2025 08:44:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kasvukipinä]]></category>
		<category><![CDATA[Työelämätaidot]]></category>
		<category><![CDATA[asiantuntijat]]></category>
		<category><![CDATA[asiantuntijuus]]></category>
		<category><![CDATA[johtajat]]></category>
		<category><![CDATA[pehmeät taidot]]></category>
		<category><![CDATA[tulevaisuuden työelämä]]></category>
		<category><![CDATA[vaikuttaminen]]></category>
		<category><![CDATA[yrittäjät]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kasvukipina.fi/?p=690</guid>

					<description><![CDATA[<p>Tiedätkö sen tunteen, kun sisällä alkaa kyteä jotain, tunnetta, että nyt on aika? Aika kasvaa, vaikuttaa ja saada aikaan jotain tärkeää. Tästä tunteesta syntyi Kasvukipinä – uuden ajan yritys, joka [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.kasvukipina.fi/2025/07/09/kasvu-alkaa-kipinasta/">Kasvu alkaa kipinästä</a> appeared first on <a href="https://www.kasvukipina.fi">Kasvukipina Oy</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="pl-690"  class="panel-layout" ><div id="pg-690-0"  class="panel-grid panel-has-style" ><div class="panel-row-style panel-row-style-for-690-0" ><div id="pgc-690-0-0"  class="panel-grid-cell" ><div id="panel-690-0-0-0" class="so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child panel-last-child" data-index="0" ><div class="panel-widget-style panel-widget-style-for-690-0-0-0" ><div
			
			class="so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base"
			
		>
<div class="siteorigin-widget-tinymce textwidget">
	<p style="text-align: left;" data-pm-slice="1 1 []">Tiedätkö sen tunteen, kun sisällä alkaa kyteä jotain, tunnetta, että nyt on aika? Aika kasvaa, vaikuttaa ja saada aikaan jotain tärkeää. Tästä tunteesta syntyi <em>Kasvukipinä</em> – uuden ajan yritys, joka haluaa auttaa asiantuntijoita ja yrittäjiä loistamaan täydessä potentiaalissaan, vaikuttamaan rohkeasti ja kasvamaan kohti sellaista työelämää, jossa osaaminen saa näkyä ja tulla kuulluksi.</p>
<p style="text-align: left;">Kasvukipinä Oy on syntynyt halusta auttaa asiantuntijoita, yrittäjiä ja johtajia kehittämään niitä taitoja, joita teknologia ja tekoäly eivät tule koskaan korvaamaan: inhimillistä vuorovaikutusta ja yhteistyötä, esiintymisvarmuutta, empatiaa, itsetuntemusta ja joustavuutta. Ne ovat taitoja, jotka ratkaisevat, kuullaanko viestisi vai jääkö osaamisesi piiloon.</p>
<h3 style="text-align: left;">Pehmeät taidot eivät ole pehmeitä</h3>
<p style="text-align: left;">Osaaminen ei yksin riitä, jos se ei pääse esiin. Liian moni suomalainen huippuasiantuntija jää näkymättömäksi, koska työelämä ei tue vaikuttamistaitojen tai esiintymisvarmuuden kehittämistä. Puhutaan paljon substanssista, mutta aivan liian vähän siitä, miten se jaetaan muille ymmärrettävästi ja vaikuttavasti.</p>
<p style="text-align: left;">World Economic Forumin mukaan tulevaisuuden tärkeimpiä työelämätaitoja ovat muun muassa sopeutumiskyky, vuorovaikutustaidot, itseohjautuvuus, uteliaisuus ja kyky oppia uutta. Silti moni organisaatio panostaa edelleen ensisijaisesti tekniseen osaamiseen ja jättää inhimilliset taidot taka-alalle. Näin syntyy työelämä, jossa ihmiset voivat kyllä tietää paljon, mutta eivät välttämättä osaa toimia ketterästi, vaikuttaa viisaasti tai johtaa itseään.</p>
<p style="text-align: left;">Meiltä vaaditaan enemmän kuin koskaan ennen: itsensä johtamista, kykyä inspiroida muita, palautumiskykyä ja taitoa tehdä oma osaaminen näkyväksi. Jos nämä taidot jätetään sattuman varaan, kasvu jää usein niin yksilö- kuin organisaatiotasollakin saavuttamatta.</p>
<h3 style="text-align: left;">Miksi minä? Miksi Kasvukipinä?</h3>
<p style="text-align: left;">Olen Jaana Koivuniemi, ja olen perustanut Kasvukipinän, koska uskon, että inhimillinen vaikuttaminen ratkaisee. Taustani on poikkeuksellinen yhdistelmä taiteen, tekniikan ja talouden maailmasta. Olen musiikkipedagogi, muusikko, diplomi-insinööri ja kauppatieteiden maisteri. Olen esiintynyt, opettanut ja valmentanut tuhansia tunteja. Olen opettanut oikeanlaista hengitystä, laulamista ja kehonkieltä, valmentanut esiintymistaitoja ja auttanut ihmisiä löytämään äänensä sekä kirjaimellisesti että kuvaannollisesti.</p>
<p style="text-align: left;">Vuodesta 2014 alkaen olen työskennellyt asiantuntija- ja kehitystehtävissä erityisesti kasvuyrityksissä. Näissä rooleissa olen nähnyt, että kasvu ei ole mahdollista, jos ihmiset eivät kasva. Osaaminen ei kanna, jos sen esiin tuomiseen ei ole taitoa tai rohkeutta. Ja strategia ei toteudu, jos ihmiset eivät löydä siitä omaa paikkaansa. Siksi Kasvukipinä keskittyy taitoihin, jotka jäävät usein koulutuksen ja johtamisen marginaaliin, mutta joiden varassa tulevaisuus lepää.</p>
<h3 style="text-align: left;">Liity mukaan kasvun sisäpiiriin</h3>
<p style="text-align: left;">Kasvukipinä on vielä tuore, mutta palo on suuri. Rakennan yhteisöä, jossa asiantuntijat ja yrittäjät voivat kehittää itseään turvallisesti, innostavasti ja kunnianhimoisesti.</p>
<p style="text-align: left;">Jos sinäkin uskot, että tulevaisuuden työelämässä tarvitaan vahvempaa inhimillistä otetta, liity mukaan Kasvukipinän sisäpiiriin. Saat ensimmäisten joukossa vinkkejä, oppaita ja inspiraatiota, jotka auttavat sinua sytyttämään oman kipinäsi ja kasvamaan kohti vaikuttavampaa asiantuntijuutta.</p>
<p style="text-align: left;">Tervetuloa mukaan,</p>
<p style="text-align: left;"><strong>Jaana Koivuniemi</strong><br />
Kasvukipinä Oy:n perustaja</p>
</div>
</div></div></div></div></div></div></div><div
			
			class="so-widget-sow-blog so-widget-sow-blog-grid-c34ffc02d075"
			
		>		<div
		class="sow-blog sow-blog-layout-grid"
		data-template="grid"
		data-settings="{&quot;columns&quot;:3,&quot;featured_image&quot;:true,&quot;featured_image_empty&quot;:true,&quot;featured_image_fallback&quot;:false,&quot;featured_image_size&quot;:&quot;&quot;,&quot;tag&quot;:&quot;h4&quot;,&quot;content&quot;:&quot;none&quot;,&quot;trim_manual_excerpt&quot;:&quot;&quot;,&quot;excerpt_length&quot;:55,&quot;excerpt_trim&quot;:&quot;&quot;,&quot;read_more_text&quot;:&quot;&quot;,&quot;date&quot;:false,&quot;date_output_format&quot;:&quot;default&quot;,&quot;author&quot;:false,&quot;filter_categories&quot;:false,&quot;categories&quot;:false,&quot;tags&quot;:false,&quot;comment_count&quot;:false,&quot;read_more&quot;:true,&quot;template&quot;:&quot;grid&quot;,&quot;pagination&quot;:&quot;disabled&quot;}"
		data-paged="1"
		data-paging-id="faabd4fc3f4a"
		data-total-pages="1"
		data-hash="8961cbc7"
	>
		
							<div class="sow-blog-posts">
				<article id="post-978" class="post-978 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-esiintymistaidot category-henkilokohtainen-kasvu category-itsetuntemus category-tyoelamataidot category-vaikuttaminen tag-ammatillinen-kehittyminen tag-asiantuntijan-esiintyminen tag-asiantuntijan-kasvu tag-esiintymisjannitys tag-esiintymistaidot tag-esiintymisvalmennus tag-itsetuntemus tag-itseymmarrys tag-vakuuttava-esiintyminen tag-viestinnan-kehittaminen post-with-thumbnail post-with-thumbnail-icon" style="margin: 0 0 30px;">
					<div class="sow-entry-thumbnail">
										<a href="https://www.kasvukipina.fi/2025/09/15/kasvu-ilman-itsetuntemusta-on-sattumanvaraista/">
						<img width="720" height="480" src="https://www.kasvukipina.fi/wp-content/uploads/2025/09/verkkosivun-ylabanneri-3-720x480.png" class="attachment-sow-blog-grid size-sow-blog-grid wp-post-image" alt="" srcset="https://www.kasvukipina.fi/wp-content/uploads/2025/09/verkkosivun-ylabanneri-3-720x480.png 720w, https://www.kasvukipina.fi/wp-content/uploads/2025/09/verkkosivun-ylabanneri-3-272x182.png 272w, https://www.kasvukipina.fi/wp-content/uploads/2025/09/verkkosivun-ylabanneri-3-360x240.png 360w" sizes="(max-width: 720px) 100vw, 720px" />					</a>
				</div>
							<div class="sow-blog-content-wrapper"
		 style="padding: 20px 25px;">
				<header class="sow-entry-header">
			<h4 class="sow-entry-title" style="margin: 0 0 5px;"><a href="https://www.kasvukipina.fi/2025/09/15/kasvu-ilman-itsetuntemusta-on-sattumanvaraista/" rel="bookmark">Kasvu ilman itsetuntemusta on sattumanvaraista 🌱</a></h4>			<div class="sow-entry-meta">
				
		
		
					</div>
		</header>

			</div>
</article>
<article id="post-786" class="post-786 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-esiintymistaidot category-tyoelamataidot category-vaikuttaminen category-viestintataidot tag-aanenkaytto tag-asiantuntijan-nakyvyys tag-asiantuntijaviestinta tag-esiintymisjannitys tag-esiintymistaidot tag-esiintymisvarmuus tag-itsevarmuus-esiintymisessa tag-kehonkieli tag-nakyva-asiantuntija tag-osaamisen-nakyvaksi-tekeminen tag-osaamisen-sanoittaminen tag-tyoelamassa-erottuminen tag-tyoelamataidot tag-tyossa-vaikuttaminen tag-vaikuttava-viestinta post-with-thumbnail post-with-thumbnail-icon" style="margin: 0 0 30px;">
					<div class="sow-entry-thumbnail">
										<a href="https://www.kasvukipina.fi/2025/08/05/jaako-osaamisesi-piiloon/">
						<img width="720" height="480" src="https://www.kasvukipina.fi/wp-content/uploads/2025/07/ChatGPT-Image-28.-heinak.-2025-klo-21.46.32-720x480.png" class="attachment-sow-blog-grid size-sow-blog-grid wp-post-image" alt="" srcset="https://www.kasvukipina.fi/wp-content/uploads/2025/07/ChatGPT-Image-28.-heinak.-2025-klo-21.46.32-720x480.png 720w, https://www.kasvukipina.fi/wp-content/uploads/2025/07/ChatGPT-Image-28.-heinak.-2025-klo-21.46.32-300x200.png 300w, https://www.kasvukipina.fi/wp-content/uploads/2025/07/ChatGPT-Image-28.-heinak.-2025-klo-21.46.32-1024x683.png 1024w, https://www.kasvukipina.fi/wp-content/uploads/2025/07/ChatGPT-Image-28.-heinak.-2025-klo-21.46.32-768x512.png 768w, https://www.kasvukipina.fi/wp-content/uploads/2025/07/ChatGPT-Image-28.-heinak.-2025-klo-21.46.32-272x182.png 272w, https://www.kasvukipina.fi/wp-content/uploads/2025/07/ChatGPT-Image-28.-heinak.-2025-klo-21.46.32-360x240.png 360w, https://www.kasvukipina.fi/wp-content/uploads/2025/07/ChatGPT-Image-28.-heinak.-2025-klo-21.46.32.png 1536w" sizes="(max-width: 720px) 100vw, 720px" />					</a>
				</div>
							<div class="sow-blog-content-wrapper"
		 style="padding: 20px 25px;">
				<header class="sow-entry-header">
			<h4 class="sow-entry-title" style="margin: 0 0 5px;"><a href="https://www.kasvukipina.fi/2025/08/05/jaako-osaamisesi-piiloon/" rel="bookmark">Jääkö osaamisesi piiloon?</a></h4>			<div class="sow-entry-meta">
				
		
		
					</div>
		</header>

			</div>
</article>
<article id="post-779" class="post-779 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-esiintymistaidot category-tyoelamataidot category-vaikuttaminen tag-asiantuntijat tag-asiantuntijatyo tag-asiantuntijuus tag-empatia tag-esiintymisvalmentaja tag-johtajat tag-tulevaisuuden-tyoelama tag-vaikuttamistaidot tag-viestintataidot tag-vuorovaikutus tag-world-economic-forum tag-yrittajat post-with-thumbnail post-with-thumbnail-icon" style="margin: 0 0 30px;">
					<div class="sow-entry-thumbnail">
										<a href="https://www.kasvukipina.fi/2025/07/25/vaikuttamistaidot-on-tulevaisuuden-tyoelaman-kovinta-valuuttaa/">
						<img width="720" height="480" src="https://www.kasvukipina.fi/wp-content/uploads/2025/07/verkkosivun-ylabanneri-2-720x480.png" class="attachment-sow-blog-grid size-sow-blog-grid wp-post-image" alt="" srcset="https://www.kasvukipina.fi/wp-content/uploads/2025/07/verkkosivun-ylabanneri-2-720x480.png 720w, https://www.kasvukipina.fi/wp-content/uploads/2025/07/verkkosivun-ylabanneri-2-272x182.png 272w, https://www.kasvukipina.fi/wp-content/uploads/2025/07/verkkosivun-ylabanneri-2-360x240.png 360w" sizes="(max-width: 720px) 100vw, 720px" />					</a>
				</div>
							<div class="sow-blog-content-wrapper"
		 style="padding: 20px 25px;">
				<header class="sow-entry-header">
			<h4 class="sow-entry-title" style="margin: 0 0 5px;"><a href="https://www.kasvukipina.fi/2025/07/25/vaikuttamistaidot-on-tulevaisuuden-tyoelaman-kovinta-valuuttaa/" rel="bookmark">Vaikuttamistaidot on tulevaisuuden työelämän kovinta valuuttaa</a></h4>			<div class="sow-entry-meta">
				
		
		
					</div>
		</header>

			</div>
</article>
			</div>
								</div>
	</div><p>The post <a href="https://www.kasvukipina.fi/2025/07/09/kasvu-alkaa-kipinasta/">Kasvu alkaa kipinästä</a> appeared first on <a href="https://www.kasvukipina.fi">Kasvukipina Oy</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
